Protagonisti dell'energia insieme a noi
Lavora con noi
Vuoi mettere il tuo entusiasmo e la tua passione al servizio di un futuro più sostenibile, insieme a un team che crede nell’innovazione?
Sei nel posto giusto!
In Sorgenia cerchiamo persone desiderose di mettersi in gioco e di sperimentare nuovi modi di lavorare, che abbiano visione, autonomia ma anche concretezza e senso di responsabilità, per costruire un ambiente fertile e collaborativo, in grado di affrontare le numerose sfide di un settore in continua evoluzione.
Perché lavorare in Sorgenia?
Offriamo l’opportunità di confrontarsi con sfide sempre nuove, all’interno di un contesto organizzativo che tende a valorizzare il talento di ogni persona.
Le nostre ricerche di nuovi talenti sono guidate dall’impegno a sostenere e promuovere la diversità e l’inclusione, attraverso processi di selezione equi che valutano non solo le competenze professionali e le soft skill, ma anche la condivisione autentica dei nostri principi e valori.
Sorgenia è certificata
Great Place to Work
Il nostro impegno ci ha permesso di ottenere, nel corso degli ultimi anni, il prestigioso riconoscimento di Best Workplace Italia da parte di Great Place to Work®.
Siamo stati premiati come Azienda Certificata da Great Place to Work® Italia anche per l’anno 2024-2025 nella categoria “Aziende con 500+ dipendenti”, confermandoci così tra le migliori aziende italiane per le quali lavorare.
I riconoscimenti che abbiamo ottenuto nel tempo:
- dal 2018 al 2024: Certificati Great Place to Work Italia
- dal 2019 al 2023: Best Workplaces Italia for Women
- 2019 e 2022: Best Workplaces for Millennials
- 2021: Best Workplaces for Innovation
- 2022: Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion
- 2023: Best Place to Work Italy 2023 for Women e Best Workplaces Europe 2023
- 2024: Certificati Great Place to Work Italia nella categoria “Aziende con 500+ dipendenti”
Cosa ti offriamo
Opportunità di formazione e sviluppo personale
Crediamo nella formazione come motore di crescita personale e aziendale. Per valorizzare i talenti offriamo percorsi di sviluppo, mentoring, coaching e programmi dedicati al talent management, oltre alla formazione obbligatoria.
Valorizzazione delle diversità e per l'inclusione
Crediamo nel valore delle persone e delle loro unicità, promuovendo un ambiente inclusivo, equo e aperto al dialogo. Questo impegno si concretizza nella nostra Politica Diversità, Equità e Inclusione, in linea con i principi del nostro Codice Etico.
Flessibilità lavorativa e spazi innovativi e collaborativi
Crediamo che un equilibrio tra lavoro in presenza e lavoro da remoto favorisca il confronto diretto, la collaborazione, lo scambio di idee e l’inclusione di tutti, valorizzando sia le esigenze aziendali che quelle individuali.
Welfare e attività volte al benessere dei dipendenti
Investiamo nel benessere dei dipendenti, favorendo iniziative di welfare e offrendo un ventaglio di proposte in linea con le reali esigenze delle nostre persone per favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro.
Numeri che parlano di noi
(I dati riportati si riferiscono al 2024)